Чем работа по трудовой книжке отличается от работы по трудовому договору?

0 голосов
476 просмотров спросил 25 Дек, 13 Innamorato (3,155 баллов) в категории Бизнес, финансы

1 Ответ

0 голосов

Трудовая книжка подтверждает трудовую деятельность и стаж работника по основному месту работы. Оформляется администрацией работодателя, начиная с первого основного места работы и до выхода сотрудника на пенсию. В книжку обязательно заносят сведения о приеме, поощрении и наградах, переводе, увольнении, полученных квалификациях.
Трудовой договор – это соглашение, сделка между участниками, сторонами трудовых отношений: работником и работодателем, содержащее условия принятие гражданина на конкретную должность: права и обязанности сторон, режим работы, отдыха, оплата труда и другие обязательные условия. Заключается в обязательном порядке при наличии трудовых отношений.
Таким образом, сама работа по трудовой книжке ничем не отличается от работы по трудовому договору, т.к. это одна и та же трудовая деятельность. Исключение может составлять работа по совместительству – такие записи в трудовую не заносятся.

 

ответил 23 Янв, 14 Анна (1,651 баллов)


Знаете ответ? Помогите другим! (без регистрации)

Отображаемое имя (по желанию):
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.
Вы можете начать, задав вопрос.

Похожие вопросы

0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
спросил 25 Фев, 14 Innamorato (3,155 баллов) в категории Бизнес, финансы
...