Чем КЗоТ отличается от ТК?

0 голосов
244 просмотров спросил 03 Янв, 14 Кристина (1,999 баллов) в категории Закон и право

1 Ответ

0 голосов

КЗоТ и ТК являются кодексами о труде. Отличия составляют период действия кодексов, названия, объем полномочий работодателя и работника, гарантий труда.

Первый Кодекс законов о труде принят в 1918 г., второй в 1922 году, последний в 1972 г. Распространялся на территорию бывшей РСФСР, как самостоятельную республику в составе СССР.  Порядок приема на работу, права и обязанности, гарантии, охрана труда, оплата и время отдыха – все это отражало сущность того времени, когда не было частной собственности и соответственно частных предприятий. Хотя изменения вносились в последний КЗоТ вплоть до 2001 года.

С начала 2002 года на территории России вступает в силу Трудовой кодекс, действующий по сей день. Данный кодекс отражает уже современные трудовые отношения, рыночную экономику.

ответил 03 Янв, 14 Анна (1,651 баллов)


Знаете ответ? Помогите другим! (без регистрации)

Отображаемое имя (по желанию):
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.
Вы можете начать, задав вопрос.

Похожие вопросы

0 голосов
1 ответ
спросил 23 Авг аноним в категории Закон и право
0 голосов
1 ответ
...