МРОТ это минимальный размер зарплаты, который может установить работодатель. Ниже нельзя. МРОТ устанавливается законом на федеральном уровне ежегодно. На 2014 год он составляет 5554 рубля. МРОТ необходим только для:
- регулирования оплаты труда;
- целей обязательного соцстрахования, как то: установления размера пособий по нетрудоспособности, беременности и родам и тд.
Прожиточный минимум – это необходимый (минимальный) размер средств, необходимый для питания (без излишеств и по минимальной цене) и оплаты различных сборов, платежей. Порядок исчисления прожиточного минимума также устанавливается федеральным законом, однако размер определяет уже субъект РФ ежеквартально. Поэтому в каждом регионе он разный. Установление прожиточного минимума необходимо для:
- установления МРОТ;
- определения на федеральном уровне социальных выплат, стипендий, пособий.