Question

Чем отличается коллективный договор от соглашения?

Answer 1

Коллективный договор – это документ, составляемый между работодателем и всеми его сотрудниками через официального представителя (например, профсоюза). Назначение данного документа – урегулирование социально-трудовых отношений в коллективе путем определения основных обязанностей и прав сторон.

Соглашение также направлено на урегулирование соц. трудовых отношений, однако заключаются такие документы уже на других уровнях (федеральном, межрегиональном или региональном) социального партнерства. Работодатели и работники, в данном соглашении, выступают с одной стороны уже вместе. Второй стороной выступают соответствующие органы власти, местные власти, министерства и ведомства. Такие соглашения могут решать вопросы дополнительного пенсионного страхования, установления минимальных тарифов на оплату труда и другие социально-значимые вопросы.

Таким образом, основные отличия состоят в области применения договора и соглашения и субъектах, выступающих сторонами данных документов.