Чем отличается коллективный договор от соглашения?

0 голосов
755 просмотров спросил 08 Фев, 14 Innamorato (3,155 баллов) в категории Закон и право

1 Ответ

0 голосов
Коллективный договор – это документ, составляемый между работодателем и всеми его сотрудниками через официального представителя (например, профсоюза). Назначение данного документа – урегулирование социально-трудовых отношений в коллективе путем определения основных обязанностей и прав сторон.

Соглашение также направлено на урегулирование соц. трудовых отношений, однако заключаются такие документы уже на других уровнях (федеральном, межрегиональном или региональном) социального партнерства. Работодатели и работники, в данном соглашении, выступают с одной стороны уже вместе. Второй стороной выступают соответствующие органы власти, местные власти, министерства и ведомства. Такие соглашения могут решать вопросы дополнительного пенсионного страхования, установления минимальных тарифов на оплату труда и другие социально-значимые вопросы.

Таким образом, основные отличия состоят в области применения договора и соглашения и субъектах, выступающих сторонами данных документов.
ответил 18 Май, 14 Анна (1,651 баллов)


Знаете ответ? Помогите другим! (без регистрации)

Отображаемое имя (по желанию):
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.
Вы можете начать, задав вопрос.

Похожие вопросы

0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
...