Зарплата является вознаграждением работника за его труд. Ее размер зависит от уровня квалификации и образования, сложности выполняемой работы и сложных условий труда (например, климатические).
Таким образом, зарплата есть вознаграждение. Однако не всякое вознаграждение это зарплата. Например, вернули вы документы потерявшему их лицу, а он в благодарность заплатил вам энную сумму денег. Такое вознаграждение и его размер носит добровольный характер.
Если вознаграждение, или его размер, строго предусмотрено законом, то оно носит обязательный характер. Например, комиссионное вознаграждение по договору комиссии, вознаграждение нашедшему культурные исторические ценности в размере 50% от их стоимости. Зарплата тоже относится к обязательным вознаграждениям.