Чем отличается трудовая книжка от трудового договора?

0 голосов
1,286 просмотров спросил 11 Фев, 14 аноним в категории Закон и право

1 Ответ

0 голосов

Трудовая книжка является официальным документом, оформляемым на каждого работника индивидуально. В ней содержатся сведения о каждом месте работы, дата приема и увольнения, перемещениях в рамках одного места работы, и тп. Все записи вносятся работодателем в одностороннем порядке и заверяются печатью и подписью.

Трудовой договор является двухсторонним соглашением, заключаемым на каждой новой работе. Содержит совсем иную информацию: права и обязанности, объем трудовой функции и тп.

Таким образом, трудовая книжка сопровождает гражданина с первого места работы и до выхода на пенсию, фиксируя все перемещения работника. А трудовой договор действует до тех пор, пока сотрудник состоит в трудовых отношениях с работодателем. При расторжении этих отношений (увольнении) ТД прекращается.

Сейчас активно ведется работа Минздравсоцразвития об отмене трудовых книжек. Когда это произойдет ТД останется единственным документом на руках у граждан, подтверждающим трудовую деятельность.

ответил 12 Фев, 14 Анна (1,651 баллов)
редактировать 12 Фев, 14 Анна

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для публикации ответа на этот вопрос.

Вы можете начать, задав вопрос.

Похожие вопросы

0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
спросил 12 Янв, 14 Innamorato (3,155 баллов) в категории Закон и право
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
...