Чем отличается трудовая книжка от трудового договора?

0 голосов
1,198 просмотров спросил 11 Фев, 14 аноним в категории Закон и право

1 Ответ

0 голосов

Трудовая книжка является официальным документом, оформляемым на каждого работника индивидуально. В ней содержатся сведения о каждом месте работы, дата приема и увольнения, перемещениях в рамках одного места работы, и тп. Все записи вносятся работодателем в одностороннем порядке и заверяются печатью и подписью.

Трудовой договор является двухсторонним соглашением, заключаемым на каждой новой работе. Содержит совсем иную информацию: права и обязанности, объем трудовой функции и тп.

Таким образом, трудовая книжка сопровождает гражданина с первого места работы и до выхода на пенсию, фиксируя все перемещения работника. А трудовой договор действует до тех пор, пока сотрудник состоит в трудовых отношениях с работодателем. При расторжении этих отношений (увольнении) ТД прекращается.

Сейчас активно ведется работа Минздравсоцразвития об отмене трудовых книжек. Когда это произойдет ТД останется единственным документом на руках у граждан, подтверждающим трудовую деятельность.

ответил 12 Фев, 14 Анна (1,651 баллов)
редактировать 12 Фев, 14 Анна


Знаете ответ? Помогите другим! (без регистрации)

Отображаемое имя (по желанию):
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.
Вы можете начать, задав вопрос.

Похожие вопросы

0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
спросил 12 Янв, 14 Innamorato (3,155 баллов) в категории Закон и право
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
...