Чем отличается трудовой договор от трудового соглашения?

0 голосов
76 просмотров спросил 13 Март, 14 Innamorato (3,155 баллов) в категории Закон и право

1 Ответ

0 голосов
Трудовой договор это документ, подписанный работодателем и будущим работником, по которому работодатель обеспечивает работника объемом работы, своевременно платит зарплату, а также выполняет другие обязанности, предусмотренные трудовым кодексом и внутренними актами организации. Работник обязан своевременно и добросовестно исполнять возложенную на него трудовую функцию, выполнять правила и соблюдать распорядок, действующие в  данной организации. ТД является единственным документом, регулирующим по трудовому законодательству отношения работодателя и работника.

Трудовое соглашение это также документ о выполнении трудовой функции или определенной работы. Поэтому трудовым соглашением можно назвать и трудовой договор. Однако работодатели не всегда оформляют работников по ТД. В большинстве случаев составляются различные соглашения на выполнение работ, оказании услуг. К таким договорам можно отнести подряд, отношения по которому регулируются не трудовым, а гражданским законодательством. Такие договора также относятся к трудовым соглашениям.

Поэтому  трудовое соглашение может быть как ТД, так и гражданско-правовой сделкой.
ответил 14 Март, 14 Анна (1,651 баллов)


Знаете ответ? Помогите другим! (без регистрации)

Отображаемое имя (по желанию):
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.
Вы можете начать, задав вопрос.

Похожие вопросы

0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
...