Чем отличается перевод от перемещения?

0 голосов
99 просмотров спросил 14 Март, 14 Innamorato (3,155 баллов) в категории Бизнес, финансы

1 Ответ

0 голосов
1. Перевод всегда влечет изменения в первоначальную редакцию трудового договора, т.к. изменяет трудовую функцию работника, внутреннее подразделение, если последнее является условием ТД. Если перевод не влечет таких изменений в ТД, то это считается перемещением. Так, например, при смещении работника на другую должность с одинаковыми обязанностями – это перемещение, с разными – перевод.

2. При перемещении сотрудников внутри  одной организации всегда важно знать,  не является ли  такое перемещение переводом, т.к. на перевод требуется согласие работника, оформленное письменно, а на перемещение нет. Такие знания особенно важны для самих работников.

3. Перевод возможен также при переходе на другую работу (к другому работодателю). В такой ситуации ТД не изменяется, а расторгается и на следующем месте работы заключается новый. Перемещение возможно только внутри одной организации.
ответил 15 Март, 14 Анна (1,651 баллов)


Знаете ответ? Помогите другим! (без регистрации)

Отображаемое имя (по желанию):
Конфиденциальность: Ваш электронный адрес будет использоваться только для отправки уведомлений.
Анти-спам проверка:

Чтобы избежать проверки в будущем, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.
Вы можете начать, задав вопрос.

Похожие вопросы

0 голосов
1 ответ
спросил 24 Фев, 14 Innamorato (3,155 баллов) в категории Образование и наука
0 голосов
1 ответ
0 голосов
1 ответ
спросил 22 Фев "Пифагор" в категории Бизнес, финансы
...