Показать меню
Показать категории

Чем отличается перевод от перемещения?

0 голосов
296 просмотров
спросил(а) Innamorato (3,151 баллов) в категории Бизнес, финансы

1 Ответ

0 голосов
1. Перевод всегда влечет изменения в первоначальную редакцию трудового договора, т.к. изменяет трудовую функцию работника, внутреннее подразделение, если последнее является условием ТД. Если перевод не влечет таких изменений в ТД, то это считается перемещением. Так, например, при смещении работника на другую должность с одинаковыми обязанностями – это перемещение, с разными – перевод.

2. При перемещении сотрудников внутри  одной организации всегда важно знать,  не является ли  такое перемещение переводом, т.к. на перевод требуется согласие работника, оформленное письменно, а на перемещение нет. Такие знания особенно важны для самих работников.

3. Перевод возможен также при переходе на другую работу (к другому работодателю). В такой ситуации ТД не изменяется, а расторгается и на следующем месте работы заключается новый. Перемещение возможно только внутри одной организации.
ответил(а) Анна (1,647 баллов)

Похожие вопросы

...